团队中推进者的角色特点及作用

2019-03-30 补丁 66

团队中推进者的角色特点及作用

1、推进者的定义

推进者(Shaper. SH)常常表现的思维比较明确,对事物具有举一反三的能力,看问题思路比较开阔,能从多方面解决问题的方法。这种人性格往往比较开朗,容易与人接触,很快能适应新的环境,能利用各种资源,克服困难和改进工作流程。

2、推进者的优点 

①在工作中不论做什么事情,总是表现的充满活力,有使不完的劲。

②勇于向来自各方面的、落后的、保守的传统势力发出挑战。

③永远不会满足于现在所处的环境,敢于向低效率挑战。

④对自己的现状永远不能满足,并敢于向自满自足情绪发起挑战。

3、推进者的缺点  

①在团队中往往好激起争端,遇到事情比较冲动,容易产生急躁情绪。

②瞧不起别人。

4、推进者在团队中的作用

①寻找和发现团队讨论中可能的方案。推进着,一旦找到自己认为好的方案或模式,会希望团队成员都遵循这一方案和模式。因此,推进者会强力的向团队成员推销自己认为好的方案或模式。

②使团队内的任务和目标成形。

③推动团队达成一致意见,并朝向决策行动。推进者经常不自觉地在团队中扮演一个二领导的角色及推进者可能不是名义上的领导,但给人一种二领导的感觉。

 


0531-69988553

(服务时间:9:00-22:00)

济南区域
淄博区域
青岛区域
QQ客服