高绩效团队角色体验—管理金字塔
学员按照金字塔形状扮演公司的各个等级,总经理分派任务时只能通过一级一级往下传达…… 项目目标 总经理能否清楚地表达信息?部门主管能否准确地传达信息?员工能否不打折扣地执行任务?解决这...
目标计划分工—极速60秒
极速60秒拓展项目能培养学员的创造性思维;提高他们分工和沟通协作能力和高压环境下的判断力;提升团队士气,培养团队精神。 项目任务 在一个圈内放置了30张未知的数字信息卡片,各组成员的任务是...
文化目标输出—纳斯卡巨画
通过团队的共同努力,完成一幅具有企业文化代表意义的画作,用视觉的感观直接呈现在面前,提升企业员工的企业归属感,同时在前期制作过程中,团队成员的相互协作,增进团队成员间的凝聚力! 项...
经典协作信任项目—群龙取水
群龙取水在拓展培训中一般作为开场第一个项目,在传统拓展培训中经常出现,项目中模拟的是一片区域被敌人布置的地雷覆盖我方无法获取水源,如果想要得到饮用水的补给必须要跨越雷区,项目中需要...
银丰集团管理团队台儿庄定向挑战赛
银丰集团的小伙伴们在台儿庄进行了紧张刺激的古城定向挑战赛,比赛中使用了爱闯闯AR定向软件,关卡设计有趣好玩,团队成员互相协助,破译线索。 最后,所有人一起共同体验了杯子舞团建项目。
无惧风雨,破风前行-骑行主题团建活动
骑行更是一种健康的生活方式 在紧张的工作生活节奏下,给予身体一次放松,激发团队更高昂的工作热情和拼搏的动力.
高效跨部门协作沟通——驿站传书
驿站传书借用了一个沟通过程的典型模型,信息从发出者通过媒介传递到接受者,接受者再反馈回发出者这样一个封闭的循环。 项目介绍 项目有一定的竞争性,各个小队要进行几轮的比拼才可以出结果(...