排序
竞争策略与应对—掘金时代
面对已知的复杂市场,如何在每一次的选择和挑战中获得最高收益是我们团队应该思考和面临的问题,重重挑战下需要团队集体智慧和思考共同为最终目标达成一致! 项目介绍 为了学员能够更好的被引入...
团队策略感恩—电网
改变沟通方式,如何理解、倾听他人,如何让他人更能接受,如何分配合理的资源,资源的浪费与团队目标的关系;个人的利益与整个团队的利益关系将直接决定目标的达成。此培训项目强调整体协作与配...
团队意识训练—极限报数
培养员工的责任感,让所有人为自己负起一个完全责任。树立主人翁意识,建立“公司就是我的家”的氛围,培养“公司的大成功就是每个员工小成就积累”的积极心态。 项目介绍 通过学员的连续报数,...
放松身心-跳跃极限
久未来一场“减压”活动,身体向你发出强烈的抗议。想要尽情呼吸,痛快流汗,把积累已久的烦闷和疲劳通通丢掉。流出的汗水,得以释放的压力,得以放松的神经,给身体来一场“革命洗礼”。 方案...
销售类绝佳项目体验—无敌骰子
通过探索其它团队成员的优势,合理分配任务,发挥团队所长;同时对团队的不足进行反省和进行富有成效地系统性修正,这些在拓展项目中传递的精神,都是一个优秀管理者和一个卓越的管理团队所必须...
中层领导力提升—沙场点兵
沙场点兵团建是在一个场地中,有地雷和炸弹,指挥官官在圈外,指挥士兵去拿炸弹攻击对方,最后幸存者多者胜( 通过团队挑战,增强团队沟通,执行力,增强管理者的流程管理 ) 项目介绍 把学员分成...
4D领导力打造—魔力七巧板
七巧板是儿时常玩的一种智力玩具,企业就像一个拼凑在一起的七巧板,不同的拼板就是不同的部门,当各个部门之间相互沟通合作就是形成了一个完整的团队。 项目介绍 这是一个团队合作的项目,整个...
高效跨部门协作沟通——驿站传书
驿站传书借用了一个沟通过程的典型模型,信息从发出者通过媒介传递到接受者,接受者再反馈回发出者这样一个封闭的循环。 项目介绍 项目有一定的竞争性,各个小队要进行几轮的比拼才可以出结果(...
经典团队分工协作——惊险倒计时
组织活力的体现就是公司全体同仁有共同的目标,强调合作,还有重要的一环“执行力”。那么拓展训练项目“惊险倒计时”即为这一理论提供一个管理学模型,它是团队工作的缩影,它是一面镜子,给我...
经典协作信任项目—群龙取水
群龙取水在拓展培训中一般作为开场第一个项目,在传统拓展培训中经常出现,项目中模拟的是一片区域被敌人布置的地雷覆盖我方无法获取水源,如果想要得到饮用水的补给必须要跨越雷区,项目中需要...











