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对拓展培训师有哪些要求?

2019-08-02 补丁 32

拓展训练更多的是心理挑战,在自然环境里指导学员完成一系列熔炼团队,挑战极限活动,这就对拓展培训师有着极高的要求。

拓展培训师一般要求具有大专以上学历,具备管理学、组织行为学、人力资源开发以及培训技巧、心理学、教育学的理论和专业知识。熟悉器械、场地、野外、室内、水上等各种项目的操作流程,能够灵活运用团队搭建原理与技巧。同时,在行为规范上,也有着一定的要求。

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拓展培训师的工作职责就是根据学员培训的目的设计课程,在培训过程中拓展训练师要时刻观察学员状态,保护学员的安全,在训练结束后,拓展训练师还要揣摩学员的心理加以引导,训练师起到的是引导、催化、提升的作用,通过分享新鲜的事物,传播超越、向上的理念和态度。

在行为规范上,拓展训练师要时刻将学员安全放在第一位,有风险性项目,需提前排除一切安全隐患,严谨对待所有项目;在活动期间,服装要统一,不得随意解开扣子或摘掉帽子、腰带,时刻注意形象;讲文明用语和专业术语;禁止随地吐痰;禁止培训期间抽烟喝酒,扎堆聊天,勾肩搭背,嬉笑打闹等;禁止在客户面前争吵;禁止随意与客户交谈对公司、基地影响不好的事宜等。

无论培训师多么有经验,课程内容有多好,都需要一张嘴表达出来,口才对培训师非常重要。一般一天的培训课程是6-7个小时,经常还会有连续2天,甚至4天的课程,这么长的时间站下来,没有强健的体魄是不可能承受的。培训师在繁忙的工作之余,一定要把锻炼身体列入与工作同等重要的位置。身体是革命的本钱。

总结来说,拓展培训师要注重个人与集体形象、培训技术和敬业精神,组织活动的宗旨就是绝对安全、高度专业、非常满意。培训师需要具备足够水平的理论知识和实践经验

 


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