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《团队动力泵》——打造高绩效团队内在驱动力

《团队动力泵》——打造高绩效团队内在驱动力

  • 课程类型: 团队赋能

发布时间:2020-05-27

团队发展的过程中,总会遇到这样那样的困难,但只要团队机能运转正常,在任何困难下都能创造性地实现突破。 信任,如同团队机能的血液,是基础; 冲突,触及团队问题的根本,是手段; 投入,保证团队能量的持续,是动力; 责任,降低团队成长的风险,是底线; 结果,成就团队发展的绩效,是目标。

     课程主题 

     

      团队发展的过程中,总会遇到这样那样的困难,但只要团队机能运转正常,在任何困难下都能创造性地实现突破。

      信任,如同团队机能的血液,是基础;

      冲突,触及团队问题的根本,是手段;

      投入,保证团队能量的持续,是动力;

      责任,降低团队成长的风险,是底线;

      结果,成就团队发展的绩效,是目标。

      团队动力泵,从团队建设的基础、手段、动力、底线、目标五大方面打造团队凝聚力,提升团队绩效提升。


图片关键词 行程安排 图片关键词


图片关键词 8:30-9:30 融入培训

热身、活动体验、导入课程理论、团队组建、展示。

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图片关键词 9:30-12:00 建立信任

信任是一个团队的基石,作为员工要相信公司未来的发展,要相信领导的决策,也要相信自己在公司的发展,作为管理者也要相信下属有能力把事情做好,信任是相互的。

推荐项目:牵手、管理金字塔

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图片关键词 13:30-15:30 拥抱冲突

面对分歧,广泛听取成员的意见,并充分了解其阐述观点的角度;直面误会和矛盾,充分沟通,做到求大同,存小异;对争议问题,充分讨论,就事论事,据理力争,顾全大局。

推荐项目:运输大队、鳄鱼潭

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图片关键词 15:30-17:30 充分投入

活动中要制定精细的工作计划和明确责任和分工;善于在失误中学习,并迅速解决问题;

推荐项目:商业风雨、收获季节

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图片关键词 第二天08:30-12:00 勇担责任

活动中分工明确、责任到人,赏罚分明,高标准,严要求,重责任,敢担当;及时正确的做好自己的本职工作就是送给团队最好的礼物;

推荐项目:双解码、速度与激情

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图片关键词 第二天13:30-15:30重视结果

结果是衡量好坏的一个很重要标准,以结果为导向。

推荐项目:效益解码、挑战极限

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图片关键词 第二天15:30-16:30 大总结

课程理论模型再梳理,代表发言、培训师总结、领导讲话、大合影;

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图片关键词 16:30 返程

愉快返程。


图片关键词 预定须知 图片关键词


  • 患有严重的心脏病,高血压,哮喘等易发突发性疾病者;孕妇;患有急性传染病及其他不适于参加公众活动的疾病患者;近期做过大手术者;以及经医生叮嘱减少大量户外活动者,请您务必声明您的健康状况,如您具备上述倩形,请提前告知工作人员。

  • 请您在预订时务必提供准确、完整的信息(姓名、性别、证件号码、国籍、联系方式),以免因个人信息错误不能正常购买旅游意外险。

  • 所有学员必须服从老师及教练的安排与指挥,未经许可,不得擅自离队,进行其它与团建无关的活动。

  • 本产品行程实际出行中,在不减少活动项目且征得客人同意的前提下,领队、司机可能会相据天气、交通等状况,对您的行程进行适当调整(如调整景点游览顺序等),以确保行程顺利进行。如因不可抗力等因素确实无法执行原行程计划,对于因此而适成的费用变更,我司实行多退少补,敬请理解。

  • 请遵守各景区、基地规定,爱护环境及各类设施,不要乱丢垃圾。

  • 活动期间攀止携带宠物,以免同事之间对宠物敏感或者过敏。

  • 请携带身份证及相关证明身份的证件,为保证个人财产安全,请避免携带大量现金及贵重物品。


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  • 请按照活动规定时间,准时到达活动地点,如有问题请联系工作人员。

  • 建议穿舒适的鞋与运动装,轻装上阵。

  • 请根据气温携带衣物及雨具。

  • 注意防蚊、防晒,建议携带如花露水、风油精、防晒霜等





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